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【 介護職 正職員 板橋区高島平】2021年12月新規事業再開。スターティングスタッフの管理者、サービス管理責任者、訪問ケアワーカー募集♪

2022.04.21

 

あたごの杜高島平をご紹介します
『あたごの杜高島平』は、新潟県全域で幅広く介護施設を展開する、社会福祉法人愛宕福祉会が運営しています。住み慣れた地域で暮らし続けることが出来る施設として、2016年4月1日に開設いたしました。 

『小規模多機能ホーム』、『グループホーム』、『居宅介護支援事業所』の3つの事業所と、地域の方々が多目的にご利用いただける『地域交流スペース』を運営させていただいております。

2021年12月には、『定期巡回・随時対応型訪問介護』事業を新規再開させていただきます。定期や随時でご利用者宅に訪問し、安全確認や服薬管理、軽い身体介護を24時間体制で行い、介護が必要になってもご自宅、地域で暮らしていける様サポートをする訪問事業です。

 

介護というと、「お年寄りの世話ばかりする仕事」というイメージが強いですが、実際のお年寄りはもっとパワフルで魅力的です!
お一人お一人の想い、これまでの人生や人生観を大切にしながら、出来ない事を支援し、できる事を引き出して一緒に生活をつくっていくお仕事です。

 

働きながら関わり方を学んでいけるので、未経験の方でも安心です。人が好きな方。
人と関わりながら仕事をしたい方。是非、一度ご見学にいらしてください。

 

未経験者には丁寧に指導致します。昇給・賞与あり♪ 高島平駅から歩いてスグ◎充実の待遇をご用意!プライベートも大切にしながら勤務可能です。

 

運営理念

「ありがとう」から笑顔へ

~ あたごの杜高島平に関わるすべての方を敬い、笑顔を大切にします。 ~

共に寄り添い、つながる

~ お互いを認め合い、良い関係性がつくれる行動をします。 ~

その人にとっての『普通』を大切に

 

 

 

募集形態 正職員
募集職種 介護職
応募資格 普通自動車運転免許
介護福祉士資格あれば尚可
実務経験あれば尚可
勤務地

定期巡回随時対応型サービスたかしまだいら
175-0082
東京都板橋区高島平5丁目31番8号

勤務時間 ・変形労働時間制(1か月単位)
・(1)7時00分~16時00分
・(2)8時30分~17時30分
・(3)13時00分~22時00分
・(4)16時00分~翌10時00分
・(5)22時00分~翌7時00分
※休憩:60分
※残業:月平均5時間
給与 #給与内訳
・基本給:172,400円~230,000円
・特殊業務手当:5,000円(管理者25,000円)
・資格手当:0円~25,000円
・処遇改善1手当:17,000円
・処遇改善2手当:10,500円
・処遇改善3手当:3,400円
・地域手当:30,000円
・夜勤手当:6,000円 / 回(給与欄には4回分を含んで試算)
・扶養手当:3,000円~7,000円 / 人
・世帯主手当:該当の場合10,000円(給与欄には該当で試算)

~管理者モデル給与~           
基本給:202,000円                       
特殊業務手当:25,000円                       
資格手当:6,000円(介護福祉士)                  
処遇改善1:17,000円                         
処遇改善2:10,500円 
処遇改善3:3,400円                         
地域手当:30,000円                          
夜勤手当:24,000円(4回で試算)                  
世帯主手当:10,000円(世帯主の場合)              

賞与:年間404,000円以上                       
(法人業績、個人業績によって変動あり)              

~ケアワーカーモデル給与~
基本給:17,8000円
特殊業務手当:5,000円
資格手当:6,000円(介護福祉士)
処遇改善1:17,000円
処遇改善2:10,500円
処遇改善3:3,400円
地域手当:30,000円
夜勤手当:36,000円(6回で計算)
世帯主手当:10,000円(世帯主の場合)

賞与:年間356,000円以上
(法人業績、個人業績によって変動あり)




その他 ■年間休日 : 117日 ※週休二日制
■有給休暇 : 入職後6ケ月経過後 10日 付与

■育児休業取得実績 : あり
■介護休業取得実績 : あり
■看護休暇取得実績 : あり

■加入保険等
 ・雇用保険
 ・労災保険 
 ・社会保険(健康保険 ・ 厚生年金)
 ・確定拠出年金
 ・財産形成預金
 ・永年勤続表彰制度

■制服 : なし

■業務上車を使用する機会 : あり(社用車 : あり)
2025年、4月。 新たな”仲間が。・” 年間休日167日 週休3日制 新しい働き方始まる