採用情報
RECRUIT
【 正職員 】グループホーム たかしまだいら 管理者候補
2022.04.20
グループホームにおける管理者業務
＜お仕事の詳細＞
・施設の管理業務全般
・スタッフの教育／育成
・介護の現場業務（食事や入浴、排せつの介助 など）
・（保有資格・経験により）計画作成担当者の業務
グループホームとは・・・少人数の共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。
アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を行います。
運営理念
「ありがとう」から笑顔へ
～ あたごの杜高島平に関わるすべての方を敬い、笑顔を大切にします。 ～
共に寄り添い、つながる
～ お互いを認め合い、良い関係性がつくれる行動をします。 ～
その人にとっての『普通』を大切に
| 募集形態 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理者 |
| 応募資格 |
普通自動車運転免許 介護福祉士資格必須 認知症実践者研修、認知症対応型サービス事業管理者研修 修了必須 実務経験あれば尚可 |
| 勤務地 |
グループホームたかしまだいら |
| 勤務時間 |
・変形労働時間制（1か月単位） ・(1)7時00分～16時00分 ・(2)9時30分～18時30分 ・(3)10時00分～19時00分 ・(4)16時00分～翌10時00分 ※休憩：60分 ※残業：月平均5時間 |
| 給与 |
#給与内訳 ・基本給：202,400円～230,000円 ・特殊業務手当：25,000円 ・資格手当：0円～25,000円 ・処遇改善１手当：17,000円 ・処遇改善２手当：10,500円 ・処遇改善３手当：7,000円 ・地域手当：30,000円 ・夜勤手当：6,000円 / 回（給与欄には4回分を含んで試算） ・扶養手当：3,000円～7,000円 / 人 ・世帯主手当：該当の場合10,000円（給与欄には該当で試算） ～管理者モデル給与～ 基本給：220,000円 特殊業務手当：25,000円 資格手当：6,000円（介護福祉士） 処遇改善1：17,000円 処遇改善2：10,500円 処遇改善3：7,000円 地域手当：30,000円 夜勤手当：36,000円（6回で計算） 世帯主手当：10,000円（世帯主の場合） 賞与：年間440,000円以上 （法人業績、個人業績によって変動あり） #その他 ・通勤手当：実費支給（上限：28,000円（公共交通機関使用の場合は上限35,000円） ・固定残業代：なし ・昇給：あり 昇給率 1月あたり0.00％～2.00％（前年度実績） ・賞与：あり 年2回 賞与月数 計2.0ヶ月分（前年度実績） ・試用期間あり ３ヶ月（同条件） |
| その他 |
■年間休日 ： 117日 ※週休二日制 ■有給休暇 ： 入職後6ケ月経過後 10日 付与 ■育児休業取得実績 ： あり ■介護休業取得実績 ： あり ■看護休暇取得実績 ： あり ■加入保険等 ・雇用保険 ・労災保険 ・社会保険（健康保険 ・ 厚生年金） ・確定拠出年金 ・財産形成預金 ・永年勤続表彰制度 ■制服 ： なし ■業務上車を使用する機会 ： あり（社用車 ： あり） |
