【 スタッフ募集　養育者　　正職員 】　新潟市立乳児院

増え続ける児童虐待や様々な事情により、保護者の適切な養育を受けられない子どもを社会全体で公的責任を持って保護し、健やかに育むとどもに、困難を抱える家庭に適切な支援を提供するため、社会的養護の充実として、新潟市初、県下でも2施設目の施設として平成27年4月1日開院し、当愛宕福祉会が指定管理者として運営にあたっています。子どもの尊厳や権利を守り、家庭的な環境の中で子供たちの心身の健やかな成長を支えています。

 

■愛宕福祉会の魅力

１、私たちの保育現場

愛宕福祉会のこども園では、

「こどもの幸せを一番にかんがえます」ます。

それと同じように

「職員の幸せも一番にかんがえます」。

「今、こども達の為に笑顔で頑張ってくれている職員」、

そして私たちと一緒に

「これから笑顔で頑張ってもらえる職員」が

長く愛宕福祉会で「保育・教育」

という仕事をやりがいを持って続けられるよう

日々考えております。

「職員が笑顔じゃなきゃ、

こども達も笑顔になれない！！」

２、安心の研修体系

一人一人のスキルアップを

支援する体制があります。

法人にはこども園、

乳児院、児童養護施設があり、

情報共有をしながら

研修を行っていきます。

「新規学卒者、ブランクのある方も

安心してスキルアップしていける環境があります！！」

３、ワークライフバランスの実現

愛宕福祉会では、

将来的志向や自身のライフステージに応じて、

ワークライフバランスを実現できる制度があります。

未来に向けた経験の蓄積と、

家庭環境に配慮した勤務条件緩和を実現する制度です。

「職群選択制度でワークライフバランスの実現！！」

４、安心の待遇、休日

愛宕福祉会では、

処遇改善加算Ⅰ、

処遇改善加算Ⅱを

取得しており待遇アップを行ってます。

また、各種手当

（特殊業務手当、資格手当、

世帯主手当、扶養手当、通勤手当等）も

あります。

賞与は年２回、

昇給は年１回あり、

年間休日数１１７日

（最低年５日以上全職員有給休暇取得）

となっており、プライベートも充実できます。

「仕事もプライベートも毎日充実！！」

５、数字でみる愛宕福祉会

ご応募は、愛宕福祉会採用ページ・ハローワークからの応募、又は愛宕福祉会人事部まで直接ご連絡ください。
お待ちしております！！
TEL:０２５－３８４－８５６７（愛宕福祉会法人本部事務局人事部）
採用担当：人事部　福島